Prevenção Secundária
Conscientizar, jovens e famílias em situações de riscos de desenvolver dependência de alcool e outras drogas.
Prevenção Secundária - Familiar e Escolar
Conscientização e suporte para adolescentes, jovens e famílias
em situação de risco de desenvolver a dependência química de álcool ou outras drogas.
Materiais Temáticos
Campanhas de promoção da saúde física, mental e prevenção da dependência química para adolescentes e jovens em ambiente domestico.
Materiais Educativos
Cartilhas ilustradas que destacam as consequências do uso de substâncias psicoativas para adolescentes e jovens em ambiente escolar.
Capacitação para colaboradores sociais
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A Escola Nacional de Capacitação em Prevenção e Reinserção Social - ECPREV se destaca como uma importante iniciativa voltada para a formação de profissionais da educação, com o objetivo de potencializar as ações de prevenção em diversas comunidades.
Com um conteúdo cuidadosamente elaborado e adaptado, a ECPREV também atende colaboradores de instituições sociais, igrejas e projetos específicos, promovendo uma abordagem inclusiva e eficaz.
Através de suas capacitações, a escola visa não apenas aprimorar conhecimentos, mas também formar multiplicadores que possam disseminar as práticas de prevenção e reinserção social, contribuindo assim para o fortalecimento do tecido social e a construção de um ambiente mais seguro e acolhedor para todos.
Essa busca pela formação contínua reflete o compromisso da ECPREV em transformar realidades por meio da educação e da colaboração entre diferentes segmentos da sociedade.
Prevenção Secundária em Empresas e Espaços de Trabalho
Palestras Educativas
Tema: "Os Riscos da Dependência Química no Contexto do Trabalho"
Público-alvo: Colaboradores de empresas parceiras, em diferentes níveis hierárquicos.
Conteúdo abordado:
Impacto do uso de substâncias no desempenho e segurança no trabalho.
Relação entre saúde mental e dependência química.
Identificação precoce de sinais de uso e comportamento de risco.
A importância do apoio coletivo e institucional.
Formato:
Presencial, com duração de 1 hora, ou virtual (webinar).
Uso de histórias reais (anônimas) e estatísticas do setor empresarial.
Espaço para perguntas e respostas ao final.
Atendimentos Anônimos
Descrição:
Após as palestras, os colaboradores terão acesso a sessões confidenciais com profissionais qualificados para discutir questões pessoais sobre uso de substâncias ou situações relacionadas a dependência química no trabalho.Modalidade:
Agendamento presencial ou virtual.
Atendimento realizado por psicólogos e assistentes sociais especializados.
Resultados esperados:
Encaminhamentos para grupos de apoio.
Recomendações para tratamento ou suporte preventivo.
Planejamento de ações personalizadas para cada caso.
Grupos de Apoio Preventivo
Estratégia:
Criar ou integrar grupos de apoio para colaboradores que apresentem vulnerabilidade a situações de dependência química, oferecendo suporte contínuo no ambiente corporativo.Metodologia:
Encontros semanais com duração de 1 hora.
Facilitadores capacitados (internos ou externos).
Discussão de estratégias práticas para lidar com estresse, pressão e desafios no trabalho.
Capacitação de Recursos Humanos e Lideranças
Objetivo:
Equipar o departamento pessoal e líderes com ferramentas para identificar, abordar e apoiar colaboradores em risco.Conteúdo do Treinamento:
Políticas internas de prevenção e suporte.
Comunicação assertiva e empática em casos de suspeita de uso.
Processos de encaminhamento e documentação confidencial.
Manutenção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.
Formato:
Workshops presenciais ou online.
Materiais de apoio com guias práticos e fluxogramas.
Benefícios para as Empresas
Impacto esperado:
Redução de acidentes e incidentes relacionados ao uso de substâncias no trabalho.
Maior produtividade e engajamento dos colaboradores.
Melhoria no clima organizacional e na retenção de talentos.
Fortalecimento da imagem corporativa como socialmente responsável.
Parcerias:
Empresas participantes terão acesso a indicadores de resultados, que podem ser utilizados para fins de responsabilidade social e relatórios internos.