Prevenção Secundária

Conscientizar, jovens e famílias em situações de riscos de desenvolver dependência de alcool e outras drogas.

Prevenção Secundária - Familiar e Escolar

Conscientização e suporte para adolescentes, jovens e famílias

em situação de risco de desenvolver a dependência química de álcool ou outras drogas.

Materiais Temáticos

Campanhas de promoção da saúde física, mental e prevenção da dependência química para adolescentes e jovens em ambiente domestico.

Materiais Educativos

Cartilhas ilustradas que destacam as consequências do uso de substâncias psicoativas para adolescentes e jovens em ambiente escolar.

woman injecting woman's arm carrying child
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Capacitação para colaboradores sociais

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A Escola Nacional de Capacitação em Prevenção e Reinserção Social - ECPREV se destaca como uma importante iniciativa voltada para a formação de profissionais da educação, com o objetivo de potencializar as ações de prevenção em diversas comunidades.

Com um conteúdo cuidadosamente elaborado e adaptado, a ECPREV também atende colaboradores de instituições sociais, igrejas e projetos específicos, promovendo uma abordagem inclusiva e eficaz.

Através de suas capacitações, a escola visa não apenas aprimorar conhecimentos, mas também formar multiplicadores que possam disseminar as práticas de prevenção e reinserção social, contribuindo assim para o fortalecimento do tecido social e a construção de um ambiente mais seguro e acolhedor para todos.

Essa busca pela formação contínua reflete o compromisso da ECPREV em transformar realidades por meio da educação e da colaboração entre diferentes segmentos da sociedade.

Prevenção Secundária em Empresas e Espaços de Trabalho

Palestras Educativas
  • Tema: "Os Riscos da Dependência Química no Contexto do Trabalho"

  • Público-alvo: Colaboradores de empresas parceiras, em diferentes níveis hierárquicos.

  • Conteúdo abordado:

    • Impacto do uso de substâncias no desempenho e segurança no trabalho.

    • Relação entre saúde mental e dependência química.

    • Identificação precoce de sinais de uso e comportamento de risco.

    • A importância do apoio coletivo e institucional.

  • Formato:

    • Presencial, com duração de 1 hora, ou virtual (webinar).

    • Uso de histórias reais (anônimas) e estatísticas do setor empresarial.

    • Espaço para perguntas e respostas ao final.

Atendimentos Anônimos
  • Descrição:
    Após as palestras, os colaboradores terão acesso a sessões confidenciais com profissionais qualificados para discutir questões pessoais sobre uso de substâncias ou situações relacionadas a dependência química no trabalho.

  • Modalidade:

    • Agendamento presencial ou virtual.

    • Atendimento realizado por psicólogos e assistentes sociais especializados.

  • Resultados esperados:

    • Encaminhamentos para grupos de apoio.

    • Recomendações para tratamento ou suporte preventivo.

    • Planejamento de ações personalizadas para cada caso.

Grupos de Apoio Preventivo
  • Estratégia:
    Criar ou integrar grupos de apoio para colaboradores que apresentem vulnerabilidade a situações de dependência química, oferecendo suporte contínuo no ambiente corporativo.

  • Metodologia:

    • Encontros semanais com duração de 1 hora.

    • Facilitadores capacitados (internos ou externos).

    • Discussão de estratégias práticas para lidar com estresse, pressão e desafios no trabalho.

Capacitação de Recursos Humanos e Lideranças
  • Objetivo:
    Equipar o departamento pessoal e líderes com ferramentas para identificar, abordar e apoiar colaboradores em risco.

  • Conteúdo do Treinamento:

    • Políticas internas de prevenção e suporte.

    • Comunicação assertiva e empática em casos de suspeita de uso.

    • Processos de encaminhamento e documentação confidencial.

    • Manutenção de um ambiente de trabalho saudável e inclusivo.

  • Formato:

    • Workshops presenciais ou online.

    • Materiais de apoio com guias práticos e fluxogramas.

Benefícios para as Empresas
  • Impacto esperado:

    • Redução de acidentes e incidentes relacionados ao uso de substâncias no trabalho.

    • Maior produtividade e engajamento dos colaboradores.

    • Melhoria no clima organizacional e na retenção de talentos.

    • Fortalecimento da imagem corporativa como socialmente responsável.

  • Parcerias:
    Empresas participantes terão acesso a indicadores de resultados, que podem ser utilizados para fins de responsabilidade social e relatórios internos.

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Objetivo:
Promover a conscientização e a prevenção da dependência química no ambiente de trabalho, fornecendo suporte aos colaboradores, capacitando líderes e departamentos de recursos humanos para lidar com questões relacionadas ao uso de substâncias psicoativas de forma ética, confidencial e eficiente
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